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  • 百年首钢“握手”青春韶华

    《中外企业文化》杂志  2020-05-20 18:23     浏览量:27588

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    2020年5月,在春意盎然时节,《中外企业文化》迎来了创刊25周年的生日。作为《中外企业文化》的理事单位,首钢集团有限公司企业文化部(党委宣传部)热烈祝贺,送上“青春韶华,活力绽放”的美好祝福!

    25年来,《中外企业文化》作为国家社科类核心期刊,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,快速高效地传播中外企业文化的建设理论和经验做法,生动鲜活、信息量多、影响力大,成为了企业界进行企业文化建设互鉴学习交流的良师益友。

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    首钢1919年建厂,历经百年风雨历程,走过了一条从无到有、从小到大、从弱到强的不断创新发展之路。新中国成立后,率先在解放区恢复生产,结束了有铁无钢、无材、无矿的历史;改革开放中,率先实行承包制,首钢成为国企改革的一面旗帜;进入新世纪,率先完成史无先例的搬迁调整,成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的世界500强国有企业;迈步新时代,争当国企改革的先行者、高质量发展排头兵,首钢踏上了建设世界一流综合性大型企业集团的新征程。

    1995年,《中外企业文化》创刊之际,正值首钢与时俱进、科学发展之时,北京企业文化建设协会是《中外企业文化》的主办单位,同时也是首钢企业文化建设协会的业务主管单位。从那个时候起,首钢和《中外企业文化》就有了不解之缘,密切合作、深植友谊、携手同行。

    《中外企业文化》一路走来,用累累的硕果定格了企业发展的珍贵历史瞬间,耐人寻味、给人启迪、催人奋进。

    翻阅过往期刊,游览专属网页,我们就会看到,《中外企业文化》先后刊登、转载关于首钢改革创新发展和企业文化建设的文章、成果、案例、论文等近百篇,真实展示了首钢作为大型国企,在各个时期不畏艰难、与时俱进、以人为本、强企报国的风采。比如:既有“百年首钢历史文化”的追踪记忆,又有“首钢转型期文化培训”的生动写实;既有“首钢搬迁调整华丽转身”的全景扫描,又有“首钢创新创优创业生动实践”的内涵揭示;既有“从首钢精神看国企文化变迁”的深刻启示,又有“首钢破解文化融合难题”的典型案例;既有“首钢钢铁产品在转型中升级”的集中描述,又有“首钢老厂区旧貌换新颜”的生动报道;既有“首钢人才成长绿色通道”的机制建设,又有“首钢高技能领军人才刘宏”的示范引领……

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    25年来,《中外企业文化》关注首钢、了解首钢、宣传首钢,给予了多维度的鼎力支持。由此,我们和业界同仁一样,深深地感受到,《中外企业文化》是值得企业信赖、不可或缺的宣传媒介和助力平台。

    进入新时代,担当新使命,应有新作为。首钢成为国家技术创新示范企业、国务院国企改革“双百企业”和北京市国有企业深化改革综合试点,开启了争当国企改革先行者、高质量发展排头的新征程,将致力于管控体系更加科学规范,管理能力更加协同高效,通过打造全新的资本运营平台,实现钢铁业和城市综合服务商两大主导产业并重与协同发展,通过打造新时代首都城市复兴新地标,推进“文化、生态、产业、活力”四个复兴,展示“自强、创新、绿色、文化”首钢新形象,确保集团“十三五”任务全面完成,为“十四五”奠定坚实基础,为把首钢建设成为世界一流的综合性大型企业集团而努力奋斗!

    百年首钢恰是风华正茂,《中外企业文化》正值青春韶华,诚愿双方一如既往,共同谱写企业和媒体紧密合作的新篇章。

    【首钢集团企业文化部(党委宣传部)】

    (信息由友情单位《中外企业文化》杂志社姚咏梅推荐)

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    【责任编辑:王海珠】
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